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33言情 > 都市 > 超级至尊兵王 > 第1756章 优秀人才
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听到秘书有些欲言又止,苏瑾梅马上就明白,这次的事情有人从中作梗。

在学校里,与她作对的人不是一个两个,毕竟她一个女人当校长,再加上又如此年轻,肯定让很多资历老的人不服气,说的难听一点就是嫉妒。

凭什么一个女人就能坐在这样的位置?

偌大的学校,难道就没有一个比她能力更强的人?

答案还真的没有!

她完全是凭借能力才做到现在这个位置上,在这一点上,她可以接受任何人的竞争。

只是在职场上是讲究资历的,尤其是学校这种地方,没有一定的资历,想要坐在高位之上,很容易让下面人心生不服。

当然她从第一天坐在这个位置上,就知道她之后的日子恐怕没有那么好过,很可能面临各方面的打击,想要获得众人的认同,基本上很难。

尽管如此,她还是用超强的韧性以及卓越的能力,渐渐让看不起她的人改变看法,不敢说让所有人认同她所坐的位置,最起码大多数人认同。

当然还有一批人,从内心深处瞧不起女人,尤其是漂亮女人,他们认为女人就只能是花瓶,摆在那里好看就行了。

她明白,对于这种人来说,即便她做的再优秀,也不会得到他们的认同,他们只会一味的打击,只会想尽各种办法想要将她从位置上拉下来。

因此,她也从不讨好这些人,绝大多数不会搭理这些人,但如果这些人敢做的过分,她肯定会反击,而且一定会打击到对方的痛处。

她自认为从坐在校长这个位置那一天起,没有做过一件有很大毛病的事情,所以也不用担心那些人,纵然跳来跳去,还不至于威胁到他。

实际上有这样的人的存在,在某种程度上,对于她来说也不是什么坏事,起码她能更加严苛要求自己,做事情也更加稳妥,不被找到纰漏。

她唯一做出比较大胆的决定,大概就只有将夏冰馨扶到学院院长的位置,尽管她知道,夏冰馨对此并不在乎,但不可否认,夏冰馨十分符合这个位置。

尽管当时遭遇了一些阻力,却没有挡得住她,事实上来说,夏冰馨在院长这个位置上做的不错,足够堵上那些人的嘴。

一个学院院长当然不算什么,但最起码在某些场合,有人可以跟她保持高度一致,绝不用担心夏冰馨会拆她的台,这当然很好了。

当初原本应该是丁万庆在这个位置上,而此人也是校董会当中的某人培养出来,为的就是不断让其持续走高,最终有可能替代她的位置,否则出国深造的机会,怎么可能给他。

只是令人遗憾的是,丁万庆得罪了吕一尘,吕一尘动用一些关系,将丁万庆直接踢出局外,纵然资历和能力方面都不差,依旧没有办法继续留在学校。

丁万庆的事情失败之后,那些人当然不忍心就这样结束,继续寻找合适的人,甚至不惜到别的地方挖过来优秀的人才,以达到关键时候替代她的位置。

“你想说的人是贺军锐么?”苏瑾梅不用多想,就能猜到,他口中的这个人,就是董事会挖来威胁她的人才。

不得不承认,这个贺军锐履历方面十分优秀,几乎完全找不到弱点,而且有多年担任副校长的工作经验,只是一直没有机会扶正。

校董会的人找到他,并且答应给足够的薪金和资源,来让他坐在校长之位,江宁大学尽管是民办院校,但近些年实力相当不错,他自然没有拒绝的理由。

况且看到江宁大学的校长竟然是一介女流,他更加多了几分信心,不认为她有多难对付。

贺军锐进入学校就是直接外聘的副校长职位,之前的副校长退休了,他顶替这个位置,实际上原本这个位置,应该是内部提拔,但他的履历确实让他打败了竞争者。

此事原本苏瑾梅是不同意的,倒不是觉得外聘有什么问题,只是内部提拔更好,毕竟还是有不少优秀的人才,不过在强大的履历面前,她确实无话可说。

履历不代表一个人的能力,但履历能达到一定程度,能力自然不会太差。

此人出现之后,倒是做了不少实事,各方面能力确实上等,这也打消了她原本的顾虑,只是后来她发现,此人身上的重大问题,就是处处与她作对,内心十分大男子主义,完全看不上女人,认为女人就等同于没能力。

这样人其实再优秀,她也不敢用,但她想将此人扳倒几乎是不可能,其背后明显是有人支持,最终目的就是她的校长之位。

如果真的是优秀人才,并且身上没有重大问题,就算退位让贤也不是不可能,她也不是一定要占着这个校长之位,但贺军锐此人绝对不行。

要真的让他坐在校长之位上,那整个学校必定被他弄得乌烟瘴气,起码有一点女人都不可能得到重用,这将会埋没很多人才。

“他数次来找您,每一次都言辞激烈……这一次校董会的通知,可能也是在他的建议之下发出的,并且让我一定要亲口通知您!”

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