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33言情 > 都市 > 重生香江之泛娱乐帝国 > 第278章 末尾淘汰制
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安排好寰宇报业未来的发展方向后,李明轩嘴角微微上扬,似笑非笑地对谭总裁说:

“谭总啊,我可是听说咱们公司最近员工请假和辞职的情况有点多哦!你知道是怎么回事吗?”

说话间,虽然脸上挂着笑容,但他那锐利如鹰般的眼神却散发着丝丝寒意。

“难道是因为公司成功上市,

大家觉得日子过得太舒服了?

连工作都没心思做了?”

李明轩语气平静,然而字里行间却透露出一种不满与质疑。

听到这话,谭忠林额头上立刻冒出一层细汗,结结巴巴地想要解释:

“李生,这个……”

然而,还没等他把话说完,李明轩便挥了挥手,毫不客气地打断了他。

对于这些人心里打的小算盘,李明轩再清楚不过了。

突如其来的财富往往会带来意想不到的负面效应。

寰宇报业的股价一路飙升,许多人的资产也随之水涨船高。

人嘛,总归是有惰性的。

一旦手里有钱了,拼搏奋斗的动力自然而然就减少了。

取而代之的是贪图享受、不思进取。

更有甚者,少数心怀大志的人可能会选择另谋高就,跳出舒适圈去自主创业。

其实,这种现象在后来的互联网企业中屡见不鲜。

面对如此局面,李明轩深知必须采取措施,否则公司将陷入困境。

寰宇报业成功上市,这不仅意味着公司规模的扩大和市值的提升。

更重要的是,它为公司消除了许多潜在的不稳定因素。

站在长远发展的战略高度审视,这无疑是一项有益之举。

面对这样的局面,李明轩展现出异常冷静和理性的态度。

尽管他曾将大量财富分配给员工,但并未因个别员工可能会在获得财富后,背叛自己而恼怒。

相反,他深知这种浮躁风气亟待遏制。

财富的共享如同一颗甜美的大枣,令每个员工品尝到甘甜滋味。

然而,现在也是挥动严厉大棒的时候了。

李明轩转头对谭忠林说:“谭总裁,请你转达一个通知,自下月起,寰宇报业全体员工的薪资将上调 10%。

同时,我们将实行严格的末位淘汰制度,凡不达标者一律予以解聘。”

紧接着,李明轩向大家详细阐述了末位淘汰制的具体细则。

听到这里,谭忠林等人不禁冒出一身冷汗。

他们明白,这一决策虽然有利于激励员工提高工作质量,但也带来了巨大压力。

“李生,这样做会不会太过残忍了啊!

我觉得末位淘汰制一旦公之于众,恐怕会引起众多员工的不满情绪。

说不定还会有人直接提出离职呢。”谭中林忧心忡忡地说道。

“有什么好担心的?他们不满能怎样?辞职又如何?”

李明轩嘴角泛起一丝冷嘲热讽的笑容:

“想进咱们公司的优秀人才多如牛毛。公司可不是收容所,养不起那些碌碌无为的闲人。

达不到公司的要求,留着他们还有何用?这个制度势在必行!”

显然,李明轩心中有着非常清晰的目标。

那就是借助这种严格的制度,消除公司上市后可能产生的一系列不良影响。

………

李明轩的眼神坚定,没有丝毫商量的意思。

“我知道大家可能会觉得这样的决定有些冷酷,但这是为了公司的长远发展。”

他环视着在座的每一个人,“我们不能让懒惰和消极的态度蔓延,只有通过竞争,才能激发每个人的潜力。”

谭忠林叹了口气,他知道李明轩心意已决。

“好吧,我会尽快传达这个消息。希望大家都能做好准备。”

“那就好!”

李明轩的眼神坚定而冷酷,他深知在这个竞争激烈的时代,只有强者才能生存。

“另外,我决定成立一个特别小组,专门监督公司的运营情况。

这个小组将直接向我汇报,确保公司的各项政策得到有效执行。”

谭忠林等人交换了眼色,他们知道这是李明轩对公司的一次重大改革。

“希望大家能够积极配合,共同努力,让寰宇报业更上一层楼。”

李明轩的话语中透露出对未来的期许。

会议结束后,谭忠林迈着沉重的步伐缓缓走出会议室。

仿佛身上背负着千斤重担一般。

他深知,未来的日子恐怕将充满挑战与困难。

然而,与此同时,他也更加明白老板李明轩的良苦用心。

自从公司成功上市以来,虽然资金充裕了许多,但却令一部分员工产生了懈怠情绪。

工作效率大幅降低,许多人在上班时间不再讨论业务相关事宜。

转而热衷于谈论股市行情,尤其关注自己手中持有的股票涨幅如何。

谭忠林心里非常清楚,股票这种东西的所谓价值其实是虚幻无常的。

它之所以能够上涨,完全依赖于老板李明轩个人的声誉,以及整个报业公司的良好业绩支撑。

倘若公司业绩出现滑坡,势必引发股价暴跌。

思及至此,谭忠林恍然大悟,终于理解了老板李明轩如此决策背后的深意。

或许唯有通过这般手段,寰宇报业才有可能迈向真正的辉煌之路。

想通之后,谭忠林原本对员工们抱有的那一丝怜悯之情,顷刻间荡然无存。

他暗自下定决心,无论遇到多大阻力,都必须坚定不移地推行末位淘汰制这项制度。

说干就干,谭忠林毫不犹豫地开始筹备发布通知的相关事宜。

当员工们听闻这个消息时,他们的反应各异,有人欣喜若狂,有人忧心忡忡。

私下里,许多人对谭忠林怨声载道,指责他不人道,竟然想出如此卑劣的制度。

一些原本计划浑水摸鱼、得过且过的员工无法忍受这样的规定,纷纷选择辞职离去。

然而,大多数人为了能继续留在寰宇报业享受优渥的待遇,只能被迫打起精神,重新投入到工作中去。

与此同时,那些真正具备实力和才华的人却从新制度中看到了更多的机遇。

在随后的日子里,整个寰宇报业集团的氛围悄然发生着改变。

每个人都变得愈发积极进取,工作效率也得到了明显提升。